É possível trabalhar à distância e viajar? Eis como o fazemos no WORKIN

Workation - um conceito ainda não tão conhecido na Polónia, mas que definitivamente está a ganhar popularidade - vale ou não a pena considerar?

O que é workation?

O termo workation é um conjunto de duas palavras em inglês "work" e "vacation" e é usado para descrever um tipo específico de modo de trabalho, ou seja, trabalhar remotamente a partir de qualquer lugar na Terra e combinar actividades profissionais com um descanso/vacinação. 

Em outras palavras - você troca sua mesa de escritório padrão por uma cadeira de rodas ou outros móveis confortáveis (ou um cobertor ;)) e trabalha de qualquer lugar do mundo, explorando os pontos turísticos e desfrutando da vida em um país estrangeiro após seu horário de trabalho.

No que diz respeito ao aspecto formal do trabalho - este tipo de trabalho não é tratado como férias reais (o empregado não usa os seus dias de férias), porque as tarefas são executadas remotamente. 

Vantagens do trabalho

Combinar trabalho com lazer é acima de tudo uma grande oportunidade para recarregar as suas baterias. A mudança de clima e ambiente permite-lhe não só relaxar um pouco, mas também ganhar inspiração e perspectiva, o que em resultado pode contribuir para melhores ideias e resultados!

Também vale a pena mencionar que o trabalho pode ser aplicado não só a uma única pessoa, mas também a um maior número de funcionários. Muitas vezes, as empresas enviam as suas equipas inteiras nas chamadas férias de trabalho. Geralmente é uma boa oportunidade para integrar a equipe, mas também para resumir os resultados de um trimestre ou do ano inteiro. Neutro, distante da realidade do ambiente do escritório permite uma avaliação fria dos aspectos fortes e fracos do trabalho realizado e tirar conclusões valiosas para o futuro. Mas não nos interprete mal - não se trata de levar toda a equipe para o Havaí e apontar todos os seus erros em um ambiente pitoresco ;). A palavra é uma oportunidade para a equipa partilhar as suas ideias, motivar-se mutuamente e enfatizar o factor humano da empresa, que é, naturalmente, um elemento inseparável de qualquer local de trabalho 🙂

Além disso, uma viagem de grupo é tratada pelo empregador como um vínculo de equipa, especialmente quando uma grande percentagem dos empregados são trabalhadores remotos, trabalhadores híbridos ou quando a empresa tem vários escritórios ou departamentos localizados em várias partes do país ou mesmo no continente ;). 

Como o fazemos no Workin 

Na Workin.Travel, acreditamos que o trabalho em equipe faz o sonho funcionar. Ao contrário dos nossos concorrentes, concentramo-nos no RH e nas pessoas criativas com paixão, por isso nos certificamos de que os nossos colaboradores, pelo menos algumas vezes por ano, possam tirar partido do trabalho, para fazer uma pausa no seu escritório 🙂

Todos os anos, alocamos 12 000 - 15 000 PLN para a workation para cada empregado. Este orçamento cobre voos e alojamento com comida, assim como todas as actividades opcionais de grupo.

Como é um programa de exemplo do nosso programa de trabalho? Por exemplo, toda a equipa vai à Madeira durante 7 dias, onde durante 5 dias trabalhamos juntos 8 horas por dia e à noite participamos em vários workshops, formações, troca de experiências (normalmente com boa comida e num ambiente bom e descontraído ;)). Os restantes 2 dias passamos sempre em viagens, cruzeiros, trekking ou simplesmente passeios turísticos.

Todos os anos alocamos um total de 20 dias para o workation. Portanto, é possível organizar tais viagens a cada trimestre de um ano ou mesmo duas vezes por ano por um período de tempo mais longo. As nossas workations são organizadas entre Setembro e Outubro ou no início do ano, ou seja, em Janeiro ou Fevereiro. Quais os destinos que escolhemos com mais frequência? Portugal, Espanha, Itália, Grécia, Chipre, mas também a nossa bela Masúria polaca, Zakopane ou o Mar Báltico 🙂

Há muitas possibilidades, porque vamos encarar a verdade - em caso de trabalho, a única coisa que realmente nos limita é a bagagem 😉